2022届就业工作正如火如荼展开，为帮助学生明确就业意向，提高就业能力，规范就业行为，9月28日晚上，环境学院通过腾讯会议线上召开“第十六期求职大讲堂——硕士毕业生专场”。会议邀请了环境学院2021届就业德育助理聂慧、中国建筑国际集团2021届海之子张志冲、武汉市政设计院给排水工程师邹瑜佳、远洋地产工程管理专员曾现宏、中国三峡集团员工景方圆与毕业生们在线交流就业择业心得。

 会议开始，聂慧首先分析了学院各专业重点就业方向与就业单位，帮助毕业生们进一步了解了就业形式；她详细讲解了三方协议的签订流程以及档案、报到证等派遣工作要求，重点强调了关于违约的后果与相关流程，提醒同学们签约时一定要慎重，非必要情况尽量不要违约。

 接着，四位嘉宾分别分享了自己的择业经验与求职感悟。张志冲详细介绍了海外工程管理岗位的优劣势，从HR的角度出发告诫同学们面试时一定要保持自信；邹瑜佳详细介绍了自己设计院的求职经历，分析了设计院工作与其他工作的不同，同时提醒同学们注意平衡毕业论文撰写和找工作之间的时间冲突；曾现宏从目前地产行业实际出发，向师弟师妹们推荐了《经济学原理》和《房地产与中国经济》两本书，表示在选择公司时不可只看眼前利益，应注重长远发展；景方圆结合自己找工作的经历，表示在公司选择上要做好取舍，平衡好各公司之间的面试时间，不要因小失大。

 最后，环境学院学工组组长杨丹妮表示同学们在找工作时，一是要端正求职态度，提前做好充分的规划与准备，这样有助于同学们以更加自信的态度面对面试官；二是要多参加企业的招聘面试，不要只局限于某个领域，一方面可以锻炼自己的面试技巧，另一方面也是开拓自身的眼界；三是要在撰写毕业论文和找工作之间做好权衡，合理安排自己科研与应聘的时间，毕业与就业同样重要。

本次“求职大讲堂”主要面向硕士毕业生开展，反响热烈，有力的解决了毕业生们在择业和就业方面的困惑，学院之后还会开展就业情况调查，根据同学们的意愿举办不同主题的专场“求职大讲堂”，积极解决毕业生们在就业过程中的各种问题。