单位简介

深圳市建筑工务署是深圳市政府直属正局级参公管理单位,下设工程设计管理中心、工程管理中心、文体工程管理中心、教育工程管理中心。主要负责市政府投资工程项目(除水务和交通)的建设管理,项目类型涵盖文体教育、医疗卫生、口岸、市政、公园、保障性住房等。

工务署成立19年来,将建“精品工程”作为不懈追求，注重在打造城市的建筑品位上不断探索和实践，截至2020年底，累计完成370多个关系城市发展和民生的重大项目,完成投资超过1450亿元，获得国家、省、市级奖项470余项，相继建成了深圳会展中心、大运中心、香港中文大学（深圳）、香港大学深圳医院、深圳湾滨海休闲带、福田口岸、市第三人民医院二期工程应急院区、深圳中学（泥岗校区）等一批优质重大项目和民生工程。

招聘岗位及专业

招聘院校

　　清华大学、浙江大学、武汉大学、华中科技大学、天津大学、东南大学、哈尔滨工业大学、同济大学、重庆大学、华南理工大学、湖南大学。

岗位要求

1、2022年应届毕业生（2021年9月1日至2022年8月31日之间毕业，且取得毕业证书、学位证书的应届生），符合招聘岗位学历、专业要求；　　

2、扎实的专业素养、强烈的责任意识、优秀的团队协作能力；

3、热爱工程建设,拥有积极、进取、开放的心态,乐于接受挑战；

4、学生干部或具有社团工作经验优先考虑。

招聘流程

（一）简历投递

1、网申地址：http://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=5824469

2、扫码投递 ：

（二） 初试

投递简历同步完成人才测评，宣讲会结束当晚或次日进行初试，对于受疫情影响不能参加宣讲会的同学视情况调整为视频初试。

（三）素质测评

素质测评包括行政职业能力测试、专业笔试、面试，具体时间、地点另行通知。

（四）体检和考察

根据素质测评成绩，确定体检和考察对象，组织体检和考察。

（五）确定拟聘人选

综合素质测试成绩和体检情况，择优确定拟聘人选，按照深圳市职员管理有关规定办理聘任手续。

人才发展

深圳市建筑工务署秉承以人为本、人才至上的人才发展理念，建立分类分级人才培养体系，营造积极良好的人才成长环境，为每位员工提供一个可以充分施展才华的舞台。

1、多元化发展通道：根据干部的专业、能力特长设置综合管理、项目管理、专业技术3条职业发展路径，其中，综合管理路径主要是培养综合管理类处、科级干部；项目管理路径主要是培养能统筹一个或多个项目全面管理的人才，如项目主任；专业技术路径主要是培养项目专业工程师，如土建、造价、机电、暖通等专业工程师。员工可根据自身专业特长和意愿,系统规划自己的职业发展方向,自行选择职业发展通道，也可以在各通道间转换。

2、多层级人才培养计划：根据岗位级别实施新星、明星、匠星3个后备人才培养计划。所有新员工纳入“新星计划”，目标是培养优秀的专业工程师和科级干部；从“新星计划”中选拔优秀的干部进入“明星计划”，目标是培养优秀的处级干部、项目主任、各专业组负责人；从“明星计划”中选拔优秀干部进入“匠星计划”，目标是培养处室（单位）主要负责人、项目管理专家和专业领军人才。

3、公平的晋升机制：始终坚持公开、平等、竞争、择优的原则,推行“公开选拔”、“竞争上岗”，所有干部选拔任用都要历经民主推荐、组织考察、讨论决定、任职公示等环节，致力营造良好的人才生态环境。

薪酬福利

在工务署,你将享有:

1、稳定可观的薪酬待遇；

2、贴心的住房福利:协助申请深圳市公租房；

3、健全的福利保障:五险一金和职业年金；

4、体贴的员工关怀:年度体检,员工饭堂,集体生日、婚育祝福、病困慰等；

5、丰富的文体活动:3大组织(署工会、妇委会、团支部)、8个小组(足球、篮球、网球、羽毛球、乒乓球、乐跑、徒步、舞蹈)高频定期组织活动,创建活跃欢乐的工作氛围。

联系方式

联系电话：0755—88134321

联系地址：深圳市福田区上步中路1023号市府二办

官方网站：http://szwb.sz.gov.cn/